Florencia Barrios, exalumna de nuestro colegio, fue reconocida como una de los “100 Mujeres Líderes 2024”, galardón otorgado por El Mercurio y Mujeres Empresarias. Este prestigioso reconocimiento celebra el destacado liderazgo y contribución al desarrollo social y económico de Chile como Country Manager de Fintual.
Florencia, ingeniera civil industrial con un diploma en computación y magíster en inteligencia artificial por la Pontificia Universidad Católica de Chile, cuenta que desde sus años en el colegio comenzó a construir las bases de su camino profesional. “Mientras estaba en el colegio, fui presidenta del Centro de Alumnas y después Deputy Head Girl. Ambos cargos me dieron muchas habilidades de liderazgo”. Así también, resalta que esta formación inicial, junto con las oportunidades que tomó en la universidad y en su carrera, fueron esenciales para alcanzar su rol actual.
Siguiendo la misma línea, también agregó que el colegio la ayudó en su desarrollo personal y profesional a través del deporte y el programa IB: “El trabajo en equipo y la perseverancia son dos cosas que me enseñó el deporte, especialmente el hockey. La disciplina de entrenar muy duro para lograr mejores resultados, junto con trabajar en equipo, resuena como con cómo es la vida profesional”. Además, el programa IB le brindó herramientas fundamentales, “me enseñó a gestionar mi tiempo de manera efectiva, a investigar y analizar de forma independiente, y a ser resiliente frente a las dificultades. Estas habilidades fueron clave durante mi época universitaria y especialmente durante mi magister”.
Su camino profesional en Fintual, reconocida como una de las empresas más destacadas del sector financiero y tecnológico, le ha permitido combinar sus intereses en tecnología y finanzas. “Llegué a este mundo por mi interés en la tecnología, porque en la universidad mis estudios estaban súper cargados en esta área. Una vez dentro, me hizo todo el sentido seguir desarrollándome, porque combinaba muy bien dos cosas que me gustaban mucho: la tecnología y el lado financiero”, explicó.
Además, agregó que comenzó como ingeniera en software, pero las oportunidades de management fueron surgiendo de manera orgánica, llevándola a disfrutar y alternar entre ambas áreas hasta asumir su rol actual, agregando que “ver el cambio que estamos generando en la industria y lo mucho que hemos avanzado en educación financiera, me ha hecho re-confirmar este desarrollo de carrera”, señaló, reflejando su compromiso con el impacto positivo que busca generar.
También destacó su capacidad de aprendizaje rápido y adaptación frente a nuevos retos: “liderar las operaciones de un país con más de 140 mil clientes implica enfrentar áreas nuevas, pero he aprendido que, con tiempo y esfuerzo, puedo dominar cualquier desafío”.
Para ella, este reconocimiento como una de las “100 Mujeres Líderes” no solo es un logro profesional, sino una oportunidad para inspirar a otras mujeres. “Las futuras generaciones necesitan crecer con referentes mujeres. Saber que hay muchas que destacan en distintas áreas ayuda a derribar las barreras que nosotras mismas nos ponemos”, reflexiona. También, enfatiza en su compromiso con el desarrollo de las mujeres en STEM -ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas por sus siglas en inglés- y con el apoyo a las personas con las que trabaja, motivándolas a crecer y aprender.
Como colegio nos llena de orgullo contar con referentes como Florencia, que inspira a las nuevas generaciones y como ella misma dice: “Soñar y no conformarse. Ir más allá y convencerse de que, con convicción y trabajo, nada es inalcanzable”:
¡Felicitaciones Florencia por este merecido reconocimiento!
